GEREKLİ ŞARTLAR

Evde Çalışan Kadınların Sigortası

rapor

Evde Çalışan Kadınların Sigortası  10 GÜNDEN FAZLA ÇALIŞANLAR: Ayda 10 günden fazla çalışanlar SGK na bir kez aldıkları ücret üzerinden bildirim yapılacak ve SGK mu bu bildirilen ücretin % 32.5 oranında primini hesaplayıp işverenin ödeyeceği primi belirleyecektir. Örneğin her ay 30 gün çalışan bir ev hizmetliniz varsa ve ayda 1300 TL ödüyorsanız, 1300TL*%32.5=422 TL aylık SGK na prim ödemeniz gerekecektir. ...

Devamını oku »

Sağlıktan Yararlanabiliyor Muyum

saglık

Sağlıktan Yararlanabiliyor Muyum  Sağlıktan Yararlanabiliyor Muyum?  Ülkemizde devlet tarafından sağlanan birçok sağlık güvencesi yöntemi mevcuttur. Çalışanlar için SSK Bağkur veya emekli sandığı yararlanabilecekleri sağlık güvencelerindendir. 18 yaşından küçük olanlar ise sadece TC kimlikleriyle sağlık kuruluşlarını gittiklerinde ücretsiz sağlıktan yararlanabilirler. Ayrıca 18 yaşından büyük olan ve öğrenim hayatına devam eden üniversite öğrencileri de anne veya babalarının sağlık güvenceleri varsa anne veya ...

Devamını oku »

Kıdem Tazminatı Yazısı

KIDEM TAZMINATI YAZISI

Kıdem Tazminatı Yazısı Emekli Olmadan Kıdem Tazminatı Almak 08 Eylül 1999 Tarihinde yürürlüğe giren yasa ilePirim ödeme gün sayısı ile Sigortalılık süresini tamamlayan sigortalıya, kendi isteği ile işten ayrılması halinde , Yaşını doldurmasını beklemeden   kıdem tazminatı alma hakkı tanınmıştır. Yani kıdem tazminatının alınması için mutlaka emekli aylığının bağlanması gerekmemektedir.   Dolayısıyla yaşlılık aylığı hak kazanmamakla birlikte , yaşlılık aylığı için yeterli sigortalılık süresi ( ...

Devamını oku »

EMEKLİLIK ŞARTLARI VE HESAPLAMASI ( SSK-4A)

sgk emeklilik işlemleri4

Emeklilik Şartları ( SSK- 4-A) 1.)Yaş, 2.)Sigortalılık günü olarak. Reform ikinci ayağı artık 18 yaşı sollamıştır. Çizgi net Kadın 58 ,Erkek 60 yaş. Sigortalılık süresi sadece 4500 günde aranıyor. Kadın ve Erkek de 25 yıllık sigortalılık süresine ilave yaşta aranıyor. III-)01/05/2008 Sonrası ise   EMEKLİLİK ŞARTLARI 5510/28. maddenin iki ve üçüncü fıkralarına göre aylığa hak kazanma koşulları İlgili Kanun 4/1-(a) sigortalıları ...

Devamını oku »

İŞSIZLIK SIGORTASI-İŞKUR NASIL MAAŞ ALIRIM

issizlik-sigortasi-240x170

İşkur’dan Maaş alabilmeniz için öncelikle işinizden işveren tarafından çıkarılmış olmanız gerekmektedir. 3600 günegöre işten çıkanlar, emeklilik nedeniyle işten çıkanlar, ve kendileri istifa etmiş olanlar işsizlik maaşı alamazlar. 2013 En yüksek işsizlik maaşı:  776,64 tl’dir   2013 en Düşük İse   : 391 tl ‘dir   İşsizlik  Maaşı Hesaplaması: İşsizlik maaşı hesaplaması Son aldığınız 4 aylık bürüt maaşa göre hesaplanır. Örneğin ...

Devamını oku »

DOĞUM BORÇLANMASI NASIL YAPILIR

dogum-borc1

Doğum Borçlanması Esasları Öncelikle belirtirsek ,doğumdan önce 4-1(a) kapsamında sigortalı olmayanlar borçlanma yapamayacaklar. Bu da şunu gösteriyor ilk defa 4-1(a) kapsamında sigortalı olmadan önce yapılan doğum için borçlanma yapmak mümkün olmayacaktır. Doğumdan önceki son sigortalılığı 4-1(a) kapsamında olan kadınlar doğum borçlanması yapabilir. 1 Ekim 2008 tarihinden önce isteğe bağlı SSK sigortalısı olanlar doğum borçlanması yapabilir. Fakat 1 Ekim 2008 sonrası ...

Devamını oku »

ÖZÜRLÜNÜN ANNESINE EMEKLİLIK AVANTAJI!

Özürlünün annesine emeklilik avantajı!   Özürlülerle ilgili mevzuat düzenlemelerinde genellikle özürlüye yönelik düzenlemeler yapılır. Ancak 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda ise özürlünün annesi ile ilgili düzenlemelerde yapılmıştır. Bu düzenlemeye göre;  emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğu bulunanların, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen ...

Devamını oku »

ERKEK ÇOCUK YETIM AYLIĞI

Erkek Çocuğa Aylık Bağlanması 5434 sayılı Kanunda Erkek Çocuklara aylık bağlama şartları aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir. Erkek çocuklara hak sahibi olarak aylık bağlanması için Ölüm tarihinde 18 yaşını Orta Öğrenim yapmakta ise 20  yaşını Yüksek öğrenim yapmakta ise 25 yaşını Doldurmamış olmaları gerekmektedir.   Ölüm tarihinde 18 yaşını doldurmuş ve öğrenci olmaları nedeniyle aylık bağlanmamış erkek çocuklar sonrada öğrenime başlarlarsa , ...

Devamını oku »

KADIN MEMURLARIN EMEKLİLIK ŞARTLARI

memur-emeklilik1-240x170

Kadın memurlar için emeklilik şartları İşe giriş tarihlerine göre farklı emeklilik şartlarına tabi olan kadın memurların emeklilik hesaplamaları da farklıdır. Eski adıyla T.C. Emekli Sandığı İştirakçisi  yeni adıyla 4/C’li olarak emekli olacak olanlar aşağıdaki açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir. A-08.09.1999 gününden önce işe girmiş memurların durumu 08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen ...

Devamını oku »

MEMUR EMEKLİLIK ŞARTLARI-ERKEK MEMURLAR

memur-emeklilik1-240x170

Erkek Memurlar (Kamu Görevlileri)  İçin Emeklilik Şartları Bugün sıra memurların emeklilik şartlarına geldi ve ilk önce erkek memurların işe giriş tarihlerine göre farklılık arzeden emeklilik şartlarını ele alacağız yarın da kadın memurların işe girdikleri tarihe göre emeklilik şartlarını vereceğiz.          Eski adıyla T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi yeni adıyla 4/C’li olarak emekli olacak olanlar işe girdikleri tarih aralıklarına göre aşağıdaki açıklanan durumlara göre ...

Devamını oku »